1. 根据客户招聘需求，为客户匹配合适的求职者；
2. 不断开发新的招聘渠道，维护公司现有的招聘渠道；
3. 在中心的带领下，负责部门内部具体工作的开展，根据中心工作计划制定月度、季度、年度招聘计划并分解和实施；
4. 熟悉人力资源外包服务工作和服务模式，了解客户招聘需求，并有针对性的做好人才储备；
5. 配合客户服务部做好员工关系管理工作，与客户服务部门建立员工职业档案。
任职要求：
1、20-30周岁，男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）；
2、有招聘经验/蓝领招聘经验优先，也可接受优秀应届生；
4、熟悉基础办公软件操作；
5、喜欢与人沟通，亲和力好；
6、有一定抗压能力，有服务意识，积极主动
周一至周五9:00-18:00，双休+法休
联系电话15002827637
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